冷漠 163/365

有時候跟人相處，會有一種感覺是稱為冷漠，覺得別人不關心自己，傳訊息出去後沒有被讀取或是已讀不回；自己傷心難過的時候，沒有人來問候；又或是進到辦公室時覺得同事對自己視而不見。

你有過這樣的感受嗎？有沒有想過這樣的感覺，是否真的是從別人而來，還是其實是自己創造出來的呢？

感覺是很主觀的，覺得別人冷漠其實是一個想法，對方所做或沒做的事，也必須要從各個觀點去檢視，我發現到冷漠的感覺很容易產生怪罪別人的想法，而這些想法會像是證明一樣，因為我是這樣認為的，那麼就因此認為別人就是不關心我或不想理我。

要能夠不再這樣想別人是冷漠的，就必須要反其道而行，讓自己先是那個不冷漠的人，先去關心別人，先去主動跟人問候，那麼有可能就會開始發現到，當自己不再冷漠時，所有人都熱絡了起來，原先被動的自己是造成冷漠的元兇，自己就是那冷漠感覺的創造者。

你今天覺得誰冷漠了嗎？碰得到面的就直接去打個招呼吧！在遠方的就打個電話約一下下次見面喝咖啡的時間。

把想法化成行動，有時候是最好的解決方法，困在想法中太久，會把感覺一再放大，自己的行為習慣都是來自於一點一滴成長形成的觀念和想法，要想改變就只能靠行動，一次一次的改進，相信會有那麼一天能夠有所突破的。