Unplug　49/365

繼法國後，德國也規定下班後不能發郵件到員工手機

我是很討厭工作與私人時間不清不楚的人。由於一旦真的做起事來非常專心（其實是因為缺乏一心多用的能力），目前為止做過的工作也都必須說話，不可能同時上FB、刷手機或偷偷做自己的事情，因此我想我應該有資格說，我不希望工作在休息時間自動來敲門。曾幾何時，（我認為）看來合理的要求卻在社會上一片「爛草莓」的呼聲中被扭曲了，連立場堅定如我都開始有些動搖，想著討厭上司在我離開城市度假時打電話來，難道是我抗壓性不足嗎？這篇文章適時解除了我的疑惑。我也不喜歡像 line 那種即時通訊軟體，之所以能撐到出國需要才換智慧型手機（原本的功能性手機正常），便是因為我實在不喜歡那種隨時可以被觸及、無法免除一切干擾，隨時待命的感覺，我總是開心的告訴大家，我沒有 line。

最近有另一篇商周的文章，講的是「時間就是金錢」，因此準時下班沒有什麼錯（至少標題是如此，我承認自己沒讀）。因為工作性質，我們比誰都明白時間就是金錢。無論是否喜歡或享受工作，都是付出時間來換得金錢。換言之，老闆付出金錢來換取你使用技能為他工作的時間。如果沒有特別技能，至少也付出了時間。相信不少人都家教過，這種短時間的計時工作讓我對「花錢買時間」（或說「花時間換錢」）感觸特別深。雖然我現在也並不有錢，可是跟以前相比，我對於「花錢」的思維改變了：我們花錢去換取服務或商品，因為那是他人付出心血及努力創造的。我們常常花錢花得心不甘情不願，很多人下載盜版音樂電影，希望什麼都是免費的；偶爾有免費的事物當然很好，只是換個角度想，如果我們是藝術創作者或服務提供者，會希望其他人都抱著我們的作品不值他的錢的態度嗎？同樣的，如果老闆沒有付出更多金錢，為什麼能免費得到員工的時間？我認同應該準時下班，但是很驚訝這麼多人對時間就是金錢沒有意識。

時間是生命的一部分。如果我們已經撥出一部份的生命去工作，僅剩的另一部分生命更是彌足珍貴。我們以自身的才能及部分時間賺錢，但是絕不能也不應是全部的生命；我們有權在寶貴的時間裡拔掉工作的插頭。 

photo credit:  McTigue via photopin cc